联想柳传志（联想柳传志怎么处理）

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柳传志非联想创始人，想柳他开除创始人，传志处理送功臣进监狱

以下内容全部来自公开媒体、联想柳传中关村管委会编写的志联中关村大事记，和联想自己的想柳 历史 简介。

文献记录表明：柳传志在上世纪90年代，传志处理身为科学院计算所所长，联想柳传兼任联想总裁。志联任职期间，想柳1999年，柳传志开除了联想总工、科学院院士、技工贸路线主张者施光南（1995年已排挤出联想领导层）；1994年，柳传志报警，把自己的追随者、贸工技路线的急先锋、联想销售负责人、把联想从一家北京中关村公司做成全国性公司的孙宏斌关进了监狱，踢出了联想。

1、柳传志是官员不是创业者，开除了创业者，夺走了民营企业

爆出这个信息的是 中信改革发展基金会资深研究员 张捷先生。

据张捷先生揭露，柳传志身为中科院领导干部处的干部，性质相当于领导秘书，是领导身边的参知政事的官员。后柳传志空降中科院计算所担任所长，兼任联想总裁。在联想给员工分35%股权的时候，柳传志开除了联想创始人、中科院院士、总工倪光南。

这是用官员的权力开除公司元老，谋夺了创始股权。

2、解聘技术创始人之前已经把销售创始人孙宏斌送进了监狱

柳传志的贸工技路线的成功，靠的是他的追随者、青年企业家、联想另外一位早期领导人、销售负责人孙宏斌。

当年，柳传志手下一帮拖家带口、不肯出力的元老，连个全国销售网都铺不下去。1989年，柳传志把年轻的孙宏斌提拔为企业部主管。孙宏斌拉了帮敢干的年轻人，一口气建了13个分公司， 两个月把营业额做上2400万 。1990年4月的一天，柳传志决定开除孙宏斌。为了防止孙宏斌夺权，他以防止国有资产流失为名，连夜报案，并派人出京查封分公司账目，最后把孙宏斌控制在公司里。根据媒体报道显示，事后查明， 孙宏斌确曾将一笔资金从联想某分公司账户转到另一个联想分公司账户：他不是要贪污，只是嫌财务手续麻烦，留笔钱好应急 。

之后，孙宏斌转至看守所； 1992年8月22日，以“挪用公款罪”判处5年有期徒刑 。不过， 2003年重审，孙宏斌无罪平反 。之后，孙宏斌创立了顺驰房地产公司和融创集团，现在已经是不逊于联想的大公司的大老板。

联想没事了？官方给出调查结果，柳传志的期待出现了

联想手握全球第一的电脑市场份额，去年联想诸多方面的营收，利润均创下了新高。可以说联想给资本市场，股东们都交出了近乎满分的成绩单。

让人没想到的是，还真有官方给出了调查结果，显示联想的确存在一些问题。具体来看，都有哪些情况表现呢？联想没事了？

联想在贸工技这条道路上可以说是大获成功的，这点从联想连续数年都交出亮眼的财报就能看出。

联想走贸工技起源于柳传志的观念，其认为用贸易，营销的方式带动企业发展，而技术则是作为辅助。柳传志的选择的确给联想带来了很顺畅的全球化进程。

联想2021年实现的营收高达4898.72 亿人民币，同比增长 17%，过去数个季度的财报均呈现同比大涨。但在亮眼成绩单的背后，其实饱含国人对联想深深的期待。

这种期待是希望联想能持续发展技工贸，能在 科技 道路上一直走下去，能扛起国产 科技 的大旗。可结果呢？

结果大家也看见了，司马南对联想开展的话题讨论正中很多人的内心，换句话说司马南可能代表大部分说出了这些问题。可是联想缄默其口，导致外界无从而知想要的答案。既然无法从司马南的持续提问中让联想表态回应，那官方呢？

就有官方对联想展开了调查，并且给出了调查结果，不过结果和预想中期待的答案不一样，相反柳传志的期待却出现了。具体来看，都有哪些情况表现呢？

根据北京证监局发布的消息，经过对联想的调查，发现了四个问题，包括定期和临时报告披露不及时；个别子公司股权质押没有在相关募集说明书中披露；公司经营性与非经营性往来界定不够清晰；

对于这些问题情况，联想方面并没有否认，而是进行了会对问题展开整改的表态，完成整改后会尽快提交整改报告。

纵观官方给出的调查结果和联想做出的回应态度，说到底只是一个信息披露的违规行为，并不是什么大事。等联想完成整改后，一切都能回到原来的状态。而且联想还表示，目前公司经营情况正常，稳定。

所以说，这次官方进行通报的调查消息并不会给联想带来什么显著变化。至于前面为什么会说和预想中期待的答案不一样，相信大家也都发现了这些问题和司马南讨论的话题没有一个是对得上的。

要知道在司马南进行各种举例说明，引经据典的情况下，很多东西基本上都被人认作是“实锤”了，纷纷跟着司马南带起的节奏走。

而且官方是对联想展开了十天的现场调查，如果真有什么东西的话，不至于毫无动静。但是这些却没有在北京证监会的消息中流传出来，只能说明查无此事。

这样一来，柳传志的期待也就出现了，一方面眼前的结果完全在联想可控范围之内。另一方面不管司马南展开怎样的话题讨论，只要联想始终保持沉默，并且没有官方消息证实的话，就仅仅只是舆论消息，而无法上升到更深层次进行验证。

所以针对司马南等人的话题，产生的实际意义都是有限的。在官方没有给出确切话题答案的情况下，时间会冲淡一切。那么是不是意味着联想没事了？这就需要从两个层面来分析了。

首先从市场和联想公司的层面来看，联想回归平静，回到正轨的早晚的事。

这点并不难理解，联想对全球供应链市场的重要性依然很关键，庞大的出货量串联了上下游供应链的稳定合作。而联想公司内部最多只是管理机制的问题，待联想进行完善部署调整，市场和联想公司都能回归平静，回到发展正轨，一切都只是时间问题。

其次从民众的角度来看，联想还欠一个答案，民众期望预想中的答案和结果能出现。

有些事情就算联想闭口不谈，也总会有人提及，司马南只是其一。

虽然司马南对联想的话题讨论已经越来越少。可互联网是有记忆的，发生的事情想要当成什么事情都没有发生，除了当事人又有谁能做得到。

从民众的角度看，联想还欠一个答案，这个答案也许不会出现，但总有人期望这个答案的出现。任凭时间流逝，也不会改变。

联想对一些话题事件保持缄默，虽然官方公布了联想存在信息披露不及时等问题，但柳传志和民众的期待并不一致。相信联想也不希望这些事情一直延续下去，至于该如何解决，还是得看联想自己。

对此，你有什么看法呢？

柳传志事件是怎么回事?

柳传志事件回到2016年10月，联想在标准化机构3GPP举办的5G讨论会上，对5G的几项标准投票时有的投给了外国企业，有的投给了华为。

一些人指责联想投票给外国企业使得华为的相关技术失去了成为5G标准的机会，是不顾国家利益的“卖国行为”。联想控股董事长、联想集团创始人柳传志向全体员工发布《行动起来，誓死打赢联想荣誉保卫战》的公开信，引起了热议。

泰山会成立于1993年，刚开始并不叫泰山会，而是取名泰山产业研究院，直到2005年才更名为泰山。泰山会可以说是中国最早，最神秘和低调的民间组织。

成员都是一些在中国很有影响力的企业家组成，每年只发展1名会员，当前主要成员是由包括联想控股、四通集团、泛海集团、远大集团、复星集团、巨人集团等国内超大型集团公司的创始人或者董事长组成。

注意事项：

泰山会也代表着我们民营企业发展的高度，现在由柳传志担任会长，段永基担任理事长，万通集团冯仑、泛海集团卢志强、阿里巴巴马云、复星集团郭广昌、巨人集团史玉柱、百度李彦宏、华谊兄弟王中军、横店集团徐文荣等富豪榜上的常客都是其会员。

可以说泰山会的成员在商界拥有呼风唤雨的能力，资源相当庞大，这些集团的资产和利润加起来已经超过了很多国家，相当于一个中小型的国家。

联想柳传志入选教材课本，主要是哪些方面引发网友质疑呢？

网友质疑的主要以下三个方面：

一、首先是人物具有争议

因为在大家眼里面，任何有争议或者是存在争议很大的人或者是事物，都不适合出现在学生的教材里面，尤其是低龄儿童的教学教材中，柳传志曾担任中国科学院计算所所长，联想控股、联想集团创始人之一，现任联想控股名誉董事长、资深顾问、董事会战略委员会成员。现如今，联想柳传志依然处于舆论的风口浪尖。 所以他的出现是非常不合时宜的。

二、内容平常，缺乏说服力。

这篇文章中的题目是《守时的柳传志》 ，文章内容主要讲述的是联想集团董事局主席柳传志是一位非常守时的人，参加活动几乎没有迟到过。 其实这在大家眼里来看，这是一个非常荒唐的事，难道守时不是每一个人应当做到的事情吗？除此之外大家纷纷表示不满，企业家有那么多为什么不选择呢？尤其是像没送过一盒月饼，以人格做事，累计个人捐款已达110亿元”的曹德旺，难道不更具有说服力吗？

三、时机不适合。

自从司马南、张捷等持续几个月质疑联想柳传志以来，联想柳传志出了一纸内网声明，再也没有只言片语的回应和解释， 不回应、不声明、不解释 ，这样的处理问题的方式，遭到了大家严重的质疑对于一个公众人物的质疑，这么严重的情况下，编入教材是非常不合适的。

培养孩子守时，我觉得是一件非常有必要的事情，但是选择人物代表上一定要贴合实际，除此之外，一定不要选择有争议的人物，这样会让孩子形成比较叛逆的想法，觉得我只要守时就可以了，在其他事情上就没有那么重要，尤其是对于低年级的学生来讲，误导性会非常的大。

联想柳传志的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于联想柳传志怎么处理、联想柳传志的信息别忘了在本站进行查找喔。

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